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Devenir pnc

Dimanche 1 octobre 2006

De ma journée d'information à l'association Jeremy, j'ai retenu pas mal de choses et vais essayer d'en extraire l'essentiel.

  Lors d'un entretien, il faut savoir d'abord que le recruteur n'est pas un ennemi. Il va se créer un lien dès le début qui va être déterminant, et qu'il va scruter...les 4 premières minutes sont les plus importantes.

 

il y a plusieurs règles à respecter :

 

La posture :

Ne serrer la main que s'il le demande (bien souvent, ils l'évitent car trop de mains moites)

Ne jamais toucher la table du recruteur, ça pourrait le mettre mal à l'aise si on est trop près

Avoir les fesses au fond du siège, les jambes droites, serrées et non croisées, les pieds à plats et le buste non collé à la chaise et poitrine relevée (position stricte mais qui joue en faveur des longs entretiens pour les courbatures et autres mals de dos)

Ne jamais croiser les bras et ne pas s'accrocher aux genoux (preuve que l'on ne maîtrise rien du tout), les mains sont sur les cuisses

Il faut bien respirer à fond et regarder dans les yeux lorsque l'on parle, ainsi que sourir (avec plissement des yeux, des vrais sourirs quoi! sincères)

Les mains sont posées sur les cuisses,que l'on a habillées avec une jupe biensûr, on peut parler avec les mains mais sans en faire trop

 

Voilà en ce qui concerne la posture, à présent quelques petits conseils :

Il faut toujours bien écouter les questions, souvent les réponses s'y trouvent

Remercier et accepter les cadeaux, les compliments, en revanche ne jamais être susceptible face à des reproches et provocations

Il va demander de se présenter. On peut commencer par les loisirs. Il faut avoir de vraies idées( j'aime le ciné, pas en général mais les comédies dramatiques, être près à répondres à des questions sur le sujet)

Il faut avoir une culture générale. Na pas entrer dans le reproche, accepter ses faiblesses et éviter les "oui mais".

Il va falloir parler de ses motivations. Eviter à tout prix le "voyage".

Etre quelqu'un qui semble donner beaucoup "on ne s'enrichie qu'avec ce que l'on donne"

Qualités/défauts, éviter de dire je suis çi ou ça. Ils veulent des anecdotes (mes parents pensent...et je pense qu'ils ont raison...etc)

Ne jamais négativer son passé

Savoir que le premier objectif de la compagnie c'est fidèliser le client

Il faut se présenter comme quelqu'un sachant faire face aux changements (l'aéro est toujours en mouvement, ex : les retards)

Ne jamais poser de question avantages et salaire, ni imposer une croyance ( Dieu a dit...)

 

Il va y avoir une mise en situation :

Le moindre jugement sera très mal vu.  Chaque fois que l'on juge quelqu'un c'est une part de soi que l'on projette ( ex : un homme qui déteste les homo a une part bi en lui qu'il refoule)

Ils recherchent le charme, la gentillesse, la générosité, la douceur, la chaleur

Il faut montrer dans tout, y compri l'habillement, qu'on a quitté le monde de l'adolescence

Il n'y a plus de notion de bien et de mal à avoir. Est ce que ce je vais faire maintenant va faire du mal à quelqu'un?

N'avoir aucun mépris quelconque, ne jamais dire "c'est pas grâve"

Beaucoup de gens veulent montrer leur pouvoir mais plus on est haut, plus on se sent seul, il faut rester humble

Quand on est bien dans ses baskets on a rien à prouver (ceux qui ont une grosse voiture ne sont pas toujours les plus riches)

Il ne faut pas non plus être méprisant face à quelqu'un qui se la joue > celà exprime un problème avec la hiérarchie. Il ne faut pas avoir d'état d'âme avec la hiérarchie. Le chef représente ce qu'il faut faire

Le PNC est responsable de la sécurité et a conscience de ce que les gens risquent en face de lui

Il sait jouer avec les peurs des clients et son sourir, sa joie de rencontrer l'autre se lit dans son regard

Il faut représenter la vie, l'optimisme et ne jamais se mettre en état de victime, car la victime fini toujours par rencontrer son bourreau, on a en nous l'état qui attire celui qui nous veut du mal

Le gagnant est celui qui se responsabilise en permanance.

 

Il ressort plusieurs caractéristiques :

Courage

Patience

Sang froid

Interet pour l'autre

Joie de vivre

Sens de l'adaptation

Bonne élocution

Attention, être attentif

Disponibilité> pour la clientelle, pour l'entreprise

Ouverture d'esprit

Curiosité

Enorme sens des responsabilités

Maturité d'esprit

Courtoisie

Optimisme

Rigueur

Bonne présentation

Bonne santé

Sens de l'équipe

Sens de la hiérarchie

Chaleur humaine

Par Aurélie
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